Chọn Nhân Tài
Làm sao thì mới tuyển dụng được nhân tài?
Phần lớn những người này ngay khi đặt chân đến Mỹ đã xác định nếu không tìm được việc ở đây sau khi ra trường
Nguyên nhân doanh nghiệp không hấp dẫn được nhân tài
Nếu không làm được điều ấy, doanh nghiệp sẽ là một công ty chỉ biết chạy theo lợi nhuận dưới mắt của ứng viên. Theo
Làm sao khi ứng viên lại ‘lười hơn’ khi thị trường lao động tăng trưởng?
Tuy nhiên, việc cung tăng mạnh khiến cán cân lệch nhiều về phía ứng viên, mang đến cho họ nhiều lựa chọn việc làm hơn,
Google, Facebook cho nhân viên thôi việc như thế nào?
Ngoài ra họ sẽ được viết một bức thư giới thiệu cực kì tử tế để có cơ hội xin việc ở các công ty
Những tố chất cần có của nhân sự startup
Sự hòa hợp văn hóa sẽ đóng vai trò quyết định xem nhân viên mới sẽ hòa nhập tốt như thế nào với đội ngũ
Tìm kiếm nhân tài trực tuyến có ưu điểm gì?
Vì thế, việc tiếp cận, tương tác, hiểu rõ giữa hai bên là điều rất cần thiết. Và điều này chỉ có thể được giải
Một số dự báo của chuyên gia về xu hướng hoạt động nhân sự
Quá tải do tràn ngập thông tin, quá nhiều dự án, hội họp và nhận cuộc gọi, còn môi trường làm việc thì theo kiểu
