Giữ Nhân Tài

Top công ty có chính sách tốt nhất cho nhân viên làm bố mẹ

Còn những trường hợp không trực tiếp sinh con (nhân viên nam, nhân viên đồng tính nữ…) thì được nghỉ 12 tuần có lương. 1.

Làm sao thể hiện sự quan tâm tới nhân viên ngắn hạn?

Theo đó, người lao động chỉ được liên hệ vào giờ phút cuối khi cần thiết với lịch công việc có lợi cho cả hai.

Công ty làm ăn tốt hơn khi trả lương công bằng

Những công ty hoạt động hiệu quả nhất cũng khẳng định sẽ tăng ngân sách thưởng vào năm 2016 và tiến hành thưởng cho cả

Sếp cần phải làm gì khi nhân viên căng thẳng?

Không quan trọng số giờ mà nhân viên làm, mà giá trị họ đem lại trong những giờ làm việc đó. Quản lý sự căng

Nguyên nhân khiến phần lớn nhân viên nghỉ việc

Họ không từ bỏ những thứ họ không có được – cũng không phải từ bỏ công ty. Đó là vì người lãnh đạo! Chắc